HrConnectum

Kunde: HrConnectum
Zeitraum: 2023
Projektmanagement: Try No Agency
Realisation: 2do Digital

Position:
- UX-/UI-Lead
- Lead Kreation

Tätigkeit:
- Redesign der Unternehmensseite
- Schärfung der Positionierung im
Bewerberumfeld
- Konzept User Experience
- Konzept & Design User Interface
- Kommunikation der
Problemlösungskompetenz
- Schaffung eines im Berwerberumfeld
innovativen Auftrittes, der das
innovative HR-Konzept unterstreicht

Aufgabe: Vom klassischen HR-Sourcing zum HR-Matching. Um den innovativen und hochspezialisierten Ansatz von hrConnectum darzustellen wurde der Unternehmensauftritt einer Überarbeitung unterzogen.

Die Lösungskompetenz für schwierige HR-Problemstellungen wurde mittels Testimonials und Case-Studies heraus gearbeitet und das innovative Matching-Konzept dargestellt.


Methoden:
• Card Sorting
• Design Thinking
• Design Sprint
• Fokusgruppe
• Prototyping
• Wireframes
• User Centered Design
• User Journey Map
• Usability Analyse
• Überprüfung anhand Heuristics (Nielsen)